为深化创新创业教育改革，激发员工的创新意识和创业精神，提升员工的创新创业能力，英国上市公司365详细部署了2025年老员工创新创业训练计划项目申报工作，并通过第二课堂平台、主题班会、集中宣讲等多种方式进行充分地宣传与调度。

本次赛事吸引了全院师生的广泛关注，师生参与踊跃，收到来自各专业、各领域共80余项作品，作品类别涵盖创新训练项目、创业训练项目两大类。4月17日，学院组织各教研室骨干教师在22#613会议室对提交项目进行了集中评审。

评审会伊始，大赛负责人马运涛老师向各位评委专家详细解读了大赛评审规则，并强调评审过程要保证公平、公正、公开，确保评选结果公正客观。经过2个多小时的集中评审，6位评委专家共评选出70项优秀作品，并进行公示无异议后上报学校进行二次评审与培育。

老员工创新创业训练计划项目是教育部在“十二五”期间实施的国家级老员工创新创业训练计划，旨在促进高等学校转变教育思想观念，改革人才培养模式，强化创新创业能力训练，增强高校员工的创新能力和在创新基础上的创业能力，培养适应创新型国家建设需要的高水平创新人才。本次大赛提交作品数量众多、内容新颖，充分反映了公司学子在创新创业方面的突出能力，为公司在创新创业工作做实做细打下了坚实基础。