为进一步加强员工干部队伍建设，提升员工骨干的综合素质和服务能力，5月5日晚，英国上市公司365在10#F401举办第二期专题培训讲座。学院员工管理科科长王强出席并作开场讲话，团总支书记任秋燕担任主讲人，围绕《员工干部如何树立榜样与赢得信任》开展专题讲座。学院员工组织干部、2024级班级员工干部代表参加本次培训。

强化应急能力，注重成果引领

会议伊始，王强科长结合学院工作实际，重点强调了员工干部的应急处突能力。他指出，员工干部是校园安全稳定的重要力量，在面对突发事件时，应做到冷静判断、迅速反应，切实保障同学们的安全。此外，他要求全体员工干部还要聚焦代表性成果，在学科竞赛、科技创新、社会实践等方面发挥模范带头作用，避免“重职务轻实绩”的现象。

明确角色定位，发挥榜样作用

随后，团总支书记任秋燕围绕“员工干部的角色与责任”展开主题讲座。她指出，员工干部要充分发挥“双重角色”作用，既要做好服务者，更要当好引领者。在树立榜样方面，任书记重点强调了四大核心维度：一是思想引领，要坚定理想信念，做正能量的传播者；二是学业示范，必须保持优异成绩，做好榜样示范；三是工作态度，要做到积极主动、严谨负责；四是生活作风，要低调谦逊、乐于助人，展现良好精神风貌。

在赢得信任方面，任书记结合工作实际，深入浅出地讲解了五大关键策略：坚持公开透明，注重真诚沟通，做到言出必行，保持公平公正，强化团队协作。讲座还通过“学业帮扶小组”“学霸笔记分享”等典型案例，生动展示了员工干部如何在实际工作中发挥榜样作用，取得显著成效。

此次培训讲座为员工干部指明了努力方向，也为学院员工管理工作奠定了坚实基础。参会员工干部纷纷表示，此次培训受益匪浅，未来将以更高标准要求自己，努力成为同学们信赖的榜样。学院也将持续加强员工干部培养，打造一支品学兼优、担当有为的员工骨干队伍，助力学院高质量发展。